L’augmentation du SMIC au 1er janvier 2013 porte le salaire minimum à 1430,76 euros brut par mois, soit l’indice majoré 309 et 4.63 euros d’augmentation (décret n° 2013-33 du 10/01/2013)

Cette augmentation impacte en catégorie C :
– échelle 3 jusqu’au 6ème échelon inclus,
– échelle 4 jusqu’au 4ème échelon inclus,
– échelle 5 jusqu’au 3ème échelon inclus
– échelle 6 inchangée

avec une augmentation dérisoire d’un point d’indice. C’est l’idée même de carrière qui est remise en cause.

Cette mesure concerne 20 % des agents de la Fonction publique. Cela démontre les effets négatifs du gel du point d’indice de la Fonction publique intervenu depuis juillet 2010 et le tassement de la grille de rémunération. Les fonctionnaires titulaires recrutés au niveau du bac, en catégorie B, seront désormais rémunérés à moins de 1 % au-dessus de ce minimum.

Une réunion sur les salaires dans la Fonction publique se déroulera le 7 février avec le gouvernement. Des mesures urgentes de revalorisation des grilles et de la valeur du point s’imposent !