Prime d’intéressement à la performance collective
Le 06/05/2012
Ces deux décrets parus au Journal officiel le 4 mai fixent les modalités d’application de la prime d’intéressement à la performance collective dans la fonction publique territoriale. D’un montant maximal de 300 euros, cette prime, instaurée pour les services de l’État en septembre 2011, peut être versée à l’ensemble des agents ayant atteint sur une période de douze mois consécutifs les objectifs du service.
Pour le ministre de la Fonction publique, cet outil de management permet de “favoriser la culture de l’esprit d’équipe”.
Documents associés
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Décret 2012-625 fixant le plafond annuel de la prime d’intéressement (PDF - 103.6 ko)