Notre actualité
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2 ème passage en CST pour le dossier de la direction de l’éducation-jeunesse et sport
Le SNUTER18-FSU avait bien insisté lors du 1er CST pour : attribuer des véhicules de service de remisage permanent pour les ATTEE de l’équipe volante qui seront prochainement embauchés, comme leurs (...) -
La FSU du Département vous informe
La FSU du Département vous informe : – compte-rendu du CST du 19 septembre – compte-rendu du CST du 3 ocobre Bonne lecture -
CST au Conseil Départemental
Ci-joint le compte-rendu du dernier CST, le 5 juin, au CD du Cher Bonne lecture -
Pétition : Le Ségur pour tous au Conseil départemental du Cher !
Signez la pétition de la FSU Territoriale : Monsieur le Président du Conseil départemental, Nous vous avons déjà interpellé à plusieurs reprises concernant le versement du CTI Ségur et l’ouverture (...) -
Publication des comptes 2021 du SNUTER18-FSU
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1607 Heures, l’arnaque de l’augmentation du temps de travail : Où en est-on au CD18 ?
Comme vous le savez notre collectivité s’est précipitée sur ce chantier...pour diminuer nos congés dès le 1er janvier 2023... d’autres collectivités ont pourtant fait d’autres choix en refusant de (...) -
Déroulement de carrière avancement de grade : enfin débloqué !
Petit rappel : en août 2019, notre syndicat a attaqué la délibération illégale du CD, prise en juin 2019, instaurant l’inadéquation grade fonction des agents de la filière sociale et bloquant leur (...) -
Victoire du SNUTER 18 !
LE SNUTER18-FSU aux côtés des travailleurs sociaux : Décision du tribunal administratif du 6 janvier 2022. Petit rappel : En 2019 vous avez été nombreux.ses à manifester pour l’amélioration de vos (...) -
La rupture conventionnelle au Département
Après le plan d’optimisation voici le nouveau plan de licenciement déguisé du Président : la rupture conventionnelle Ci-joint le tract de la FSU Territoriale -
Le SNUTER-FSU 18 en ligne
Découvrez le site du SNUTER-FSU du Cher, son actualité, ses infos, ses tracts Bonne visite Le site de la FSU Territoriale 18 : -
Pétition : pour une revalorisation de l’IFSE des travailleurs sociaux au Département
Chers collègues, L’INTERSYNDICALE CGT ET SNUTER18-FSU du Conseil départemental a décidé de mettre à votre disposition une pétition en ligne : "REVALORISATION DE L’IFSE DES TRAVAILLEURS SOCIAUX AU (...) -
Dialogue social : de qui se moque-t-on ?
Le 28 septembre 2018, le Président du Conseil départemental s’est engagé auprès des syndicats à ouvrir de réelles négociations quant à nos revendications du 18 juin. Des documents de travail dignes de (...) -
Publication des comptes 2017 du SNUTER-FSU du Cher
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Département : mobilisation le 18 juin 2018
Après 3 ans de règne le constat est extrêmement alarmant ! Nous sommes confrontés à des réorganisations particulièrement brutales : Suppressions de postes, pressions multiples, agents sans poste, (...) -
CHSCT : aucun dialogue social
Le SNUTER18-FSUa quitté la séance du CHSCT du 5 juin et annoncé sa décision de ne plus participer à aucun groupe de travail, ni instance... Nous allons faire comme vous....c’est à dire RIEN, et ce, (...) -
Département : Pourquoi tous les élus CAP C ont quitté la séance !!
Nous avons demandé que les 7 agents lauréats de l’examen professionnel d’adjoint administratif principal de 2ème classe (obtenu en juin 2017) soient nommés la même année, ce qui était possible AVANT le (...) -
La vie rêvée des contractuels dans les collèges....
Dans une lettre ouverte, le SNUTER18-FSU a interpellé le Président du Conseil départemental, ainsi que l’ administration, à plusieurs reprises concernant la situation des agents contractuels, en (...) -
Appel à la grève 12 septembre 2017
Devant la gravité de la situation et de la riposte nécessaire, la CGT – Solidaires - FSU du département du Cher appellent l’ensemble des salariés du public et du privé à faire grève et à participer aux (...) -
Le nouveau contrat de prévoyance garantie maintien de salaire : ce qui change au 1er janvier 201
Au 31/12/2017, le contrat collectif actuel garantie maintien de salaire, signé avec Complémen’ter, va prendre fin. À l’occasion de plusieurs réunions de travail les syndicats ont négocié avec la (...) -
Le plan d’optimalisation de la masse salariale n’est pas une fatalité
DU JAMAIS VU AU CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU CHER !!! Le 17 octobre dernier près de 200 agents se sont déclarés grévistes pour dire NON au plan d’optimisation de la masse salariale. L’intersyndicale a (...) /BOUCLE_articles22>